“再招 4000 人!”这是奈雪的茶下半年的招聘目标。在以支付宝平台为代表的数字化运营升级的带动下，扩张、扩招将是奈雪 2020 下半场的关键词。

全国多地发放消费券以来，支付宝消费券拉动奈雪销量逆势增长。近两月，用了支付宝消费券，奈雪多卖出了近 20 万杯茶饮。疫情期间，奈雪也曾经历较大冲击，线下多家门店收入锐减。支付宝小程序上的营收成了最重要的支柱，占比暴增 7 成。

“数字化工具成为我们快速从疫情中恢复的强大助力。”奈雪的茶公关总监王依介绍，加快数字化进程是今年公司最重要的目标。

奈雪的茶内部成立了一个“技术中心”，最近一两个月，已经密集入职了近 100 个员工，“从产品研发到支付宝小程序，都要加码数字化布局。”王依介绍，今年内计划再招聘约 4000 人，扩招比例近30%。新增岗位除了门店营运之外，主要集中在整体技术中心的人员投入，“我们招了很多BAT大厂的技术人才，未来还可能继续跟支付宝抢人才!”

3 月以来，各地发放的消费券带动了大量实体店转战数字化经营。仅在支付宝，每周就有近 100 万商家线上“开业”。奈雪的茶等商家，甚至已经在支付宝助力下，开启逆势扩招。最新数据显示，生活服务业首次取代金融行业，成为IT互联网人才离职后的首要去处。